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ChangeMaker® in Aktion

Restrukturierung mit
TempoKlarheitWirkung

Wie Management-Teams und Beratungen mit blitzschnellem Rollout, datenbasiertem Reporting und orchestrierter Schlagkraft kritische Programme sicher steuern.

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Keine versteckten Kosten • Start in 48 Stunden möglich

Wir beschleunigen den Turnaround im Mittelstand & Konzern.

Ohne dass Ihr PMO in Excel-Chaos und manuellem Reporting versinkt…
Während Sie ab Tag 1 gezielte Transparenz über Liquiditätseffekte und den wahren Maßnahmen-Status erhalten…
Validiert durch den erfolgreichen Einsatz in über 100 Transformationen und die aktive Steuerung von 20000+ Maßnahmen mit einem Werthebel von € 8 Mrd.
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ChangeMaker® für Restrukturierung
Transparenz auf Knopfdruck: Sehen Sie den realen Finanz-Impact Ihrer Sanierung in Echtzeit, statt auf Monatsberichte zu warten.
EU-Hosting, ISO-konform, DSGVO
Rollout in Tagen, nicht Wochen
Nahtlos integrierbar in Excel, M365, Jira
Verifizierte Kundenerfahrungen

Erprobte Exzellenz in den anspruchsvollsten Mandaten

Warum führende Konzerne und Top-Beratungen bei ihren Transformationen auf ChangeMaker® setzen

Live-Daten statt Reporting – klare Steuerung mit ChangeMaker
„Wir haben den ChangeMaker zunächst in komplexen Restrukturierungsprojekten eingesetzt. Die klare Visualisierung aller Workstreams und der permanente Blick auf unsere Ziele sowie die aktuelle Run Rate haben uns enorm geholfen.

Ein separates Reporting war nicht mehr notwendig – wir konnten endlich mit Live-Daten arbeiten. Das hat nicht nur Zeit gespart, sondern uns auch ermöglicht, frühzeitig gegenzusteuern und den Projekterfolg nachhaltig abzusichern.
 
Nach diesen positiven Erfahrungen ist der ChangeMaker zu einem festen Bestandteil unseres Arbeitsalltags geworden. Die Teams arbeiten heute deutlich professioneller und disziplinierter, weil jederzeit klar ist, worauf es ankommt.

Der ChangeMaker bietet vielfältige Möglichkeiten, um auf individuelle Projektherausforderungen einzugehen. Das Team von Principia Mentis berät uns dabei mit viel Erfahrung und Best-Practice-Ansätzen und setzt Anforderungen äußerst zeitnah um.“
Das Tool, das Transformation in großen Teams beschleunigt
„Wir haben in mehreren großen Transformationsprojekten den ChangeMaker eingesetzt.

Wir haben lange nach einem Tool gesucht, mit dem wir elegant kollaborieren und Teams mobilisieren können. Auch übersichtliche Darstellung komplexer Zusammenhänge war uns sehr wichtig. Ebenso war uns eine effiziente Methode zur Erfassung von Maßnahmen samt Messung des Umsetzungsfortschrittes, kombiniert mit einer sehr übersichtlichen Darstellung der wirtschaftlichen Wirkung sehr wichtig. 
  
Der ChangeMaker konnte alle diese Anforderungen mir Bravour meistern. Der Aufbau und die Struktur des ChangeMaker ermöglichte uns ein einzigartiges Reporting auf C Level Niveau, ohne dass wir aufwändige Powerpoint Präsentationen erstellen zu müssen. 
  
Der ChangeMaker ist ein Tool ja man kann sagen eine Methode, die beim Gestalten und Umsetzen von großen Vorhaben mit vernetzten Aktivitäten in großen Gruppen enorm die Effizienz und die Geschwindigkeit der Teams steigert. Und es macht viel Spass mit dem ChangeMaker zu arbeiten.“ 
Portfolio-Management neu erleben:
Intuitiv, vernetzt und aus jeder Perspektive sichtbar
„Mit ChangeMaker gestalten wir das Portfoliomanagement neu: Intuitiv, tagesaktuell und mit einer 360-Grad-Visualisierung, die alle Stakeholder-Perspektiven vereint – für maximale Transparenz, Performancesteigerung und nachhaltigen Erfolg.

Als kundenorientierter Dienstleister setzt Principia Mentis unsere spezifischen Anforderungen mit klarem Werteverständnis um und agieren dabei als Sparringspartner auf Augenhöhe.“ 
ChangeMaker – Transparenz und flexible Steuerung für Transformationsprojekte
„Für die Steuerung unserer strategischen Transformation haben wir ein Tool benötigt, das uns jederzeit eine strukturierte Übersicht über die Vielzahl der miteinander verknüpften Aktivitäten bietet. Mit ChangeMaker haben wir eine Lösung gefunden, die Flexibilität, Transparenz und eine integrierte Steuerung optimal miteinander verbindet.

Flexible Sichten. ChangeMaker ermöglicht es, Projekte aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten – sei es nach Geschäftsorganisation (z. B. Business Units, Regionen), funktionalen Aspekten (z. B. Marketing, R&D, Operations) oder strategischen Schwerpunkten (z. B. Portfolio, Prozesse). Diese alternativen Strukturen lassen sich im Tool einfach und übersichtlich abbilden. 

Erfolgreich transformieren
„Der ChangeMaker unterstützt uns, ein komplexes Transformationsprogramm transparent zu steuern und ist fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit geworden.

Durch die Möglichkeit der Individualisierung auf verschiedenen Ebenen kann das gesamte Programm darüber abgewickelt werden, vom Meilenstein Tracking bis hin zu diversen Reports zu den finanziellen Kennzahlen.

Die Implementierung unserer Projektlogik in ChangeMaker wurde durch das fokussierte Team von Principia Mentis schnell, professionell und mit viel Engagement umgesetzt. Die kurze Rüstzeit ist ein echtes Plus.“
ChangeMaker im Praxiseinsatz: Effizientes Projektmanagement und transparente Abrechnungsprozesse aus einem System
„Der ChangeMaker hat sich in unserem Unternehmen als zuverlässige Lösung für strukturiertes Arbeiten und klare Prozessabläufe bewährt.

Durch die visuelle Darstellung sämtlicher Projektschritte behalten Teams jederzeit den Gesamtüberblick und können Informationen schnell einordnen. Die einfache Anpassung des Systems ermöglicht es uns, das Tool exakt auf unterschiedliche Abteilungsbedürfnisse zuzuschneiden.  
 
Zusätzlich setzen wir den ChangeMaker erfolgreich für unsere Dokumentation und Abrechnungsvorbereitung variabler Entgeltbestandteile ein. So konnten wir administrative Abläufe verschlanken und Fehlerquellen nachhaltig reduzieren.“ 
Globale Portfolio-Steuerung
„Als Globaler Portfolio Manager bei der Schenker AG – und insbesondere im Kontext des intensiven Verkaufsprozesses, in dem sich das Unternehmen über die vergangenen Jahre befand – war es für mich als Verantwortlicher des strategischen Portfolios essenziell, jederzeit die Value Proposition von Schenker klar im Blick zu behalten und zielgerichtet zu steuern. ChangeMaker hat uns dabei maßgeblich unterstützt. Das Tool ermöglichte uns, weltweit alle relevanten Hebel und Maßnahmen strukturiert, transparent und jederzeit aktuell abzubilden.

Besonders wertvoll war, dass unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen ChangeMaker als natürlichen Bestandteil ihrer täglichen Arbeit nutzen konnten – ohne zusätzlichen Aufwand und ohne komplexe Umstellungen. Für mich mit einer globalen Portfolio-Management-Brille war entscheidend, adressatengerechte Dashboards und Reports erstellen zu können: von operativen Detailansichten bis hin zu präzisen Executive-Übersichten für den globalen Vorstand. Jede und jeder erhielt genau die Informationen, die für die jeweilige Rolle relevant waren.
 
Durch die Möglichkeit, für jede Ebene individuelle Reports zu generieren, konnten wir jederzeit nachweisen, dass unser strategischer Narrativ klar untermauert ist – mit konkreten Maßnahmen, einem belastbaren Business Case, definierten Milestones und einer konsistenten Roadmap. Das hat unsere Steuerungsfähigkeit signifikant gestärkt und die Glaubwürdigkeit gegenüber allen Stakeholdern erheblich erhöht.“ 
12 Jahre digitale Exzellenz mit ChangeMaker
„Ich arbeite seit nunmehr mehr als 12 Jahren als vermutlich einer der ersten Rechtsanwälte erfolgreich mit ChangeMaker bei komplexen juristischen Projekten insbesondere bei der Due Diligence im Transaktionsbereich. Die offensichtlichen Vorteile des ChangeMakers haben sich bei uns schnell herumgesprochen.

Mittlerweile nutzen weite Teile von Osborne Clarke den ChangeMaker im Rahmen des Projektmanagements bei verschiedenen Anwendungen. Dadurch haben wir schon lange vor dem Hype um Legal Tech Anwendungen einen sehr großen Schritt Richtung Digitalisierung gemacht und unsere Prozessqualität, Geschwindigkeit aber auch Arbeitsergebnisse auf ein neues Niveau gehoben.

Diese Reise ist aber noch nicht am Ende. Der Prozess hin zu einer digitalisierten prozessoptimierten anwaltlichen Dienstleistung ist auch Dank der laufenden hervorragenden Unterstützung von Principia Mentis und der vielfältigen Möglichkeiten des ChangeMakers ist derzeit voll im Gange. Wir freuen uns auf die weitere inspirierende Zusammenarbeit mit Principia Mentis.“
ChangeMaker: Geschwindigkeit, Transparenz und Wirksamkeit vereint
„Partner in unserem F.U.N.-Netzwerk müssen zwei Voraussetzungen erfüllen: sie müssen mit ihren Lösungen Familienunternehmen nachweislich einen substantiellen Nutzen bieten. Und zweitens: sie müssen mit ihren Werten zu Familienunternehmen passen. Gerade in Zeiten großer Veränderungen benötigen Familienunternehmen Partner, die mit Geschwindigkeit, Transparenz und Wirksamkeit in Transformationsprozessen einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftssicherung leisten.

Dr Alexander Ploghaus und sein ChangeMaker gehören für mich eindeutig dazu. Die Plattform ist Best-in-Class, weil sie nicht nur Transparenz schafft, sondern Teams wirklich befähigt, Umsetzungskraft zu entfalten. Und weil sie das tut, was kein anderes Tool in dieser Tiefe leistet: Projektarbeit vereinfachen, Führung entlasten und Ergebnisse nachhaltig sichern. Damit hilft der ChangeMaker, Familienunternehmen zu den 30% gehören zu lassen, die Transformation erfolgreich gestalten.“ 
ChangeMaker der GameChanger
„Der ChangeMaker hat uns wirklich positiv überrascht: Schon nach kurzer Zeit wurde klar, wie logisch, intuitiv und durchdacht das Tool ist. Die einzigartige, visuelle Darstellung und die gute Visualisierung vieler Diagrammtypen machen komplexe Abläufe sofort verständlich – ein echter Gamechanger im Projektmanagement unserer Organisation. Er überzeugt vor allem bei Projekten zur Zielerreichung unserer Transformations- und Veränderungsprogramme. 

Extrem hilfreich ist, dass wir jederzeit die wichtigsten KPIs und Reports On Demand abrufen können und klare Verantwortlichkeiten mit festen Zeitfenstern haben. So behalten wir im Management immer den vollständigen Überblick. 

Ein großes Plus ist auch der Support – Josef und sein Team sind nahbar, verlässlich und immer für uns da. Für viele unserer Projekte können wir uns inzwischen kein anderes Tool mehr vorstellen.“ 
Flexibel in der Steuerung, stark in der Wirkung – ChangeMaker als zuverlässiger Partner im Projektmanagement
„Durch die Steuerung des intuitiven ChangeMaker ist die Transparenz der Themen/Maßnahmen/Projekte jederzeit vorhanden und hat uns maßgeblich bei der Strukturierung und Effizienzverbesserung weitergeholfen.

Die Flexibilität des Projektmanagementtools bei jeglicher Projektsteuerungsanforderung sowie der jederzeit verfügbare Kundensupport inkl. schneller Lösungsmöglichkeiten/ -orientierung können wir nur weiterempfehlen.“ 
ChangeMaker – das innovative Tool für effektives Projektmanagement
„ChangeMaker ist mehr als nur ein Projektmanagement-Tool – es ist ein echter Game Changer für Unternehmen, die ihre Arbeitsprozesse effizient, kreativ und flexibel gestalten möchten.

Dank seiner einzigartigen, visuellen Darstellung bringt ChangeMaker frischen Wind in das Projektmanagement und macht komplexe Abläufe übersichtlich und leicht verständlich. Dabei lässt sich das Tool individuell nach den Bedürfnissen der Nutzer aufbauen – ganz egal, ob für kleine Teams oder große Abteilungen. Diese Wandelbarkeit macht ChangeMaker zu einem vielseitigen Begleiter im Arbeitsalltag.

Wir haben ChangeMaker zusätzlich um leistungsstarke Funktionen zur Organisation von Aufgaben in den Abteilungen erweitert. So behalten Teams stets den Überblick, arbeiten strukturiert und sparen wertvolle Zeit.

„Und das Beste: Die Bedienung ist kinderleicht. ChangeMaker vereint intuitive Nutzung mit maximaler Funktionalität – für effizientes Arbeiten mit einem Hauch von Kreativität.“  
ChangeMaker – Die ideale Lösung für komplexe Unternehmensstrukturen
„Wir setzen ChangeMaker ein, um unsere Unternehmensstrategie operativ umzusetzen. Der entscheidende Vorteil für uns liegt in der Mandantenfähigkeit: ChangeMaker ermöglicht es uns, mehrere verschiedene Gesellschaften zentral in einer einzigen Plattform zu verwalten und zu steuern.

Statt isolierter Lösungen für jede Einheit bietet das Tool eine kompakte Ansicht aller strategischen Ziele und Fortschritte über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg. Dies reduziert den administrativen Aufwand beim Reporting erheblich und sorgt für eine einheitliche Datenbasis.

Die Abbildung komplexer Strukturen gelingt transparent, sodass Abhängigkeiten zwischen den Gesellschaften sichtbar werden. Die Benutzeroberfläche ist dabei funktional und übersichtlich gehalten, was eine schnelle Einarbeitung der Nutzer in den verschiedenen Einheiten gewährleistet hat.

Für Unternehmen mit komplexen Strukturen ist dieses Tool eine effiziente Lösung zur Strategieimplementierung.“
Mit ChangeMaker große Infrastrukturprojekte erfolgreich steuern
„In unserem dynamischen Bauprojekt, dem modernsten Instandhaltungswerk der DB, ist es wichtig, stets den Überblick über alle laufenden Aufgaben zu behalten. Hier setzt der ChangeMaker an und ist für uns aus der kaufmännischen Projektsteuerung nicht mehr wegzudenken.

Wir nutzen den ChangeMaker in unserem wöchentlichen Teammeeting zum Tracken aller laufenden Aufgaben. Dabei ist besonders hilfreich, dass sich die Ansichten und Funktionen nach unseren Bedürfnissen anpassen lassen.

Die Berater von Principia Mentis stehen uns hierbei stets professionell und unterstützend zur Seite.“
ChangeMaker: Erfolgreiche Methode zur Bewältigung komplexer Aufgaben, die „zufällig“ ein Software-Tool geworden ist
„Die Entwicklung von Principia Mentis und ChangeMaker über die letzten nahezu 10 Jahre ist wirklich beeindruckend. Meine Eindrücke zum ChangeMaker:
  • Hervorragendes Werkzeug zur erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte / Herausforderungen
  • Die Lösung erhöht durch die Funktionalität die Umsetzungs- / Erfolgswahrscheinlichkeit der Projekte
  • Vereinfacht allen Stakeholdern das Erkennen der Zusammenhänge, des aktuellen Status und daraus abgeleitet der Handlungsnotwendigkeiten
  • Die Software hat Potential für einen Einsatz in anderen Bereichen, über das Projektmanagement hinaus
  • Flexibel und gut anpassbar auf sich verändernde Rahmenbedingungen / Gegebenheiten

Warum haben wir bei der BEUMER Group den ChangeMaker als Tool eingesetzt?
„Wir haben bei der BEUMER Group den ChangeMaker als Tool eingesetzt, weil wir auf der Suche nach einer Lösung waren, die uns aktiv bei der Organisationsentwicklung in einem dezentralen Strategieprozess unterstützt. Gleichzeitig sollte sie helfen, den Weg zu mehr Software und Digitalisierung durch einen positiv gestalteten Veränderungsprozess zu begleiten. Ein weiterer wichtiger Aspekt war das bewusste Steuern eines Change-Management-Prozesses, der die Organisation gezielt auf das nächste Level hebt. Darüber hinaus ermöglicht der ChangeMaker eine ganzheitliche Programm-Governance über ein zentrales Tool. Nicht zuletzt trägt er dazu bei, die administrativen Anforderungen an die einzelnen Projektleiter durch ein einheitliches „One way of working“ deutlich zu minimieren.

Was haben wir mit ChangeMaker umgesetzt?
Mit dem ChangeMaker haben wir die Umsetzung und Implementierung einer unternehmensweiten Software-Strategie realisiert. Diese Strategie beinhaltete die Ausarbeitung einer klaren Vision und Mission sowie die daraus abgeleiteten strategischen Zielsetzungen. Konkret wurde eine übergreifende Strategie definiert, die in sechs strategische Themenbereiche gegliedert war und in Summe rund 100 strategische Initiativen umfasste. Das Programm war auf eine Laufzeit von 24 Monaten ausgelegt.

ChangeMaker: Die Praxislösung für erfolgreichen Wandel in komplexen Organisationen
„Der ChangeMaker ist weit mehr als ein Planungs- und Reporting-Tool – er ist die Praxislösung für den Erfolg in komplexen und anspruchsvollen Veränderungsprozessen. Er basiert auf modernsten Technologien und wissenschaftlichen Erkenntnissen darüber, wie Menschen und Organisationen arbeiten.

Gleichzeitig ist er einfach und intuitiv zu bedienen. Von der Ideenentwicklung über die Planung bis hin zum Management der Umsetzung: alles in einem Tool, wirksam für jede Rolle – ob Executive Sponsor, Programmverantwortlicher, Teilprojektleiter oder Beteiligter in einer Initiative.

Ein Tool, eine Quelle, alle Erfolge.“
ChangeMaker – Erfolg messbar gemacht!
„TARGUS‘ Mission ist es, Projekte mit hohem, messbarem Impact für produzierende Unternehmen entlang des Wertstroms schnell und nachhaltig umzusetzen.

ChangeMaker hat sich in einem umfangreichen Produktvergleich als das bestgeeignete Tool für das erfolgreiche und effektive Nachverfolgen und Managen der Umsetzung komplexer Optimierungsmaßnahmen herausgestellt.
  • Visuell ansprechend,
  • intuitiv anwendbar,
  • flexibel anpassbar auf verschiedene Projekttypen,
  • adaptierbar auf unterschiedliche Vorgehensweisen,
  • schnell und zielgerichtet nutzbar,
  • gepaart mit einem Supportteam, dass unsere Projektteams noch nie im Stich gelassen hat,
ist ChangeMaker die ideale Lösung und hat sich in vielen erfolgreich durchgeführten Kundenprojekten bewährt.“
ChangeMaker bringt was es verspricht – CHANGE
„Dank ChangeMaker konnten wir die Geschwindigkeit und den Umsetzungserfolg unserer Projekte deutlich steigern. Die visuelle und intuitive Darstellung schafft Transparenz über alle Projektphasen und erleichtert die Steuerung komplexer Abläufe. Besonders beeindruckend ist, wie einfach sich Teams einbinden und mobilisieren lassen – jeder sieht sofort, wo wir stehen und was als Nächstes zu tun ist.

Durch effizientere Prozesse und klare Verantwortlichkeiten haben wir unsere Full Potential Plan wieder beschleunigen können. Auch das Reporting ist deutlich schlanker und präziser geworden, was die Projektsteuerung enorm erleichtert.

Wir fühlen uns bestens begleitet und können ChangeMaker uneingeschränkt empfehlen – für Unternehmen, die Projekte schneller, transparenter und erfolgreicher umsetzen wollen.“
Performance end-to-end steuern: KPIs auf einen Blick mit ChangeMaker
„Im Jahr 2013 haben wir ein Performanceprogramm gestartet, dessen Wirkung wir in allen Bereichen mithilfe von operativen und finanziellen Kennzahlen tracken wollten. Als Toolbasis haben wir uns für ChangeMaker entschieden und gehörten damit zu den ersten Kunden von Principia Mentis.

Wir haben im ChangeMaker z.B. Kennzahlen für Effektivität, Effizienz und Flexibilität unserer Product Generation, Order Generation, Order Fulfillment und Service Prozesse end-to-end abgebildet. Die besonderen Visualisierungsmöglichkeiten des ChangeMaker erlaubten es uns, den Kennzahlenstatus auf einen Blick zu erfassen und Herausforderungen zu erkennen.

Ich darf sagen, dass nicht nur der ChangeMaker uns auf dem Erfolgskurs immer sehr geholfen hat, sondern umgekehrt auch wir den ChangeMaker mitgeprägt haben – Dr. Ploghaus und sein Team waren begeistert von innovativen Verbesserungsvorschlägen aus der Nutzungspraxis und haben diese schnell für uns umgesetzt.“
Behavioral Execution System

Wenn Restrukturierung auf der Stelle tritt.

Komplexität, manuelle Reportingtasks und Toolchaos bremsen Fortschritt.  
ChangeMaker® bringt Struktur und Tempo zurück. 
Sanierungs- und Turnaround-Projekte scheitern selten am Willen, sondern an Komplexität und Überforderung: 
Transparenzverlust
Fragmentierte Daten ohne Überblick durch Excel-Insellösungen und Medienbrüche.
Viele kleine Wahrheiten – aber kein Gesamtbild. 
Reports liegen in Silos, Daten in Excel-Inseln. 
ChangeMaker® bündelt Informationen zu einem einheitlichen Steuerungspunkt.
Created with Sketch.
Informationsflut ohne Klarheit
Management und PMO werden mit Daten erschlagen – doch nichts davon ist entscheidungsfähig. 
Viele Zahlen, keine Richtung, keine Handlungssicherheit.
Langwierige Tool-Einführungen
Genau im Krisenfall blockieren IT-Projekte wertvolle Wochen. 
Fehleranfälliges Stakeholder-Reporting
Versionenchaos, manuelle Analysen und geschönte Darstellungen kosten Zeit – und Vertrauen.
Überforderte Teams
Viele sind unerfahren in Restrukturierung. Aber klare Anleitung fehlt.
Statt beizutragen, treten die Teams auf der Stelle.
Methodenwirrwarr
Standards fehlen, Umsetzung verliert Richtung und Verbindlichkeit. 
Bewährte Prinzipien gehen im Aktionismus unter.

Andere Unternehmen hatten dieselben Probleme.
Bis sie ChangeMaker® eingeführt haben.

Die Lösung live erleben
Zu wenig Automatisierung
(Titanic-Syndrom)
Frühwarnsignale versinken im Datenmeer – alle sind fleißig, aber keiner bemerkt den Eisberg.
2026

Umsetzungstempo entscheidet

Höhere Zinsen, geopolitische Unsicherheit, verschärfter Wettbewerb.

Wer Restrukturierung langsam fährt, verbrennt Cash und Vertrauen.

Jede Woche zählt.

Eine Demo kostet nichts.
Langsame Transformation schon.

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Exklusive 45-Min Demo für Ihren Use-Case • Keine Verpflichtung

ChangeMaker®

Das Behavioral Execution System für
SanierungRestrukturierungTurnaround

Nicht noch ein PMO-Tool,
sondern ein Execution Layer, der Verhalten, Transparenz und Tempo zusammenführt.

Blitzschnell einsatzbereit
Start in wenigen Tagen ohne monatelange Implementierung.
PerformanceMap
Fortschritt sichtbar machen, Zusammenarbeit aktivieren,
Momentum halten.
Rollenspezifisches Reporting
Aktuelle, verlässliche Dashboards für Management, PMO, Banken und Investoren.
Neuro- und Behavioral Science eingebaut
Klare Kommunikation, Commitments, spürbare Orientierung.
Alle Methoden an einem Ort
Gantt, Maßnahmen, P&L-, Cash- & FTE-Effekte, Härtegrade, Cockpit, Reporting.
Data-Science-basiertes Frühwarnsystem
Alerts und Insights erkennen und melden Engpässe und Chancen frühzeitig.
No-Code-Customizing &
Excel-Integration
Anpassbar ohne IT-Abhängigkeit – Daten fließen nahtlos in beide Richtungen.

Mit herkömmlichen Tools bleibt Transformation
nur Planung.
Mit ChangeMaker® wird sie Realität.

Sicher, skalierbar, compliant
ISO-zertifiziert, DSGVO, deutsche Server.
Erleben, wie ChangeMaker® Ihre Umsetzung vorantreibt

Was ChangeMaker® einzigartig macht

Tempo & Impact
Start in Tagen, nicht Wochen.
Start in Tagen, nicht Wochen.
Transparenz auf allen Ebenen
Einheitliche Sicht auf Fortschritt, Risiken, Wertbeiträge.
Sichtbarer Fortschritt erzeugt Eigendynamik
Selbststeuerung statt ständigem Push.
Direkter Business-Mehrwert
Kosten runter, Liquidität rauf, Mehrumsätze mitnehmen.

Für Unternehmen, bei denen Umsetzung entscheidend ist.

Management in Restrukturierung
Steuerung, Klarheit, Schlagkraft in komplexen Sanierungssituationen.
Private-Equity-Gesellschaften
Wertsteigerung aller PortCos mit System steuern – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Unternehmensberatungen
Sichtbarer Wertbeitrag, weniger unproduktive Friktion – größerer Umsetzungserfolg.

So funktioniert’s in 4 Schritten.

DASH

Wie das Dashboard, nur intelligenter.

Decide

Wählen Sie das passende Template und KPI-Set. Definieren Sie, was Wert schafft – ChangeMaker® macht den Rest. 

Adapt

Importieren Sie bestehende Daten, passen Sie Strukturen an, aktivieren Sie Teams – ganz ohne IT-Abhängigkeit.

Steer

Steuern Sie Fortschritt und Wirkung über Dashboards, Alerts und Standardreports. Frühwarnsignale und Chancen inklusive.

Harvest

Messen Sie Umsetzungserfolg: KPI-Zielerreichung, Value-at-Risk-Trend, Early Wins – alles in Echtzeit sichtbar.

Eine Plattform. Alle Anforderungen. Volle Kontrolle.

Wie ChangeMaker® die spezifischen Anforderungen von C-Level, PMO und IT-Security in der Restrukturierung vereint.
CFO
EBIT- und Liquiditätseffekte präzise sehen
Risiken frühzeitig erkennen
Fortschritt kommunizieren
CRO
Zielgerichtet mobilisieren
Maßnahmen steuern
Programm-Leakage senken
PMO
Head of Transformation
Ein System statt Tool-Zoo
Belastbare Daten
Weniger Nacharbeit
IT/Security
EU-Hosting, ISO, SSO
Least-Privilege
Audit-Trail

Restrukturierung scheitert nicht an Ideen – sondern an Umsetzung.
ChangeMaker® löst genau das.

Geführte Methodik, verlässliche Daten und gezielte Transparenz –
ohne Implementierungsaufwand.

In einer Welt, in der Wissen überall verfügbar ist, entscheidet Implementierungserfolg.
ChangeMaker® verkürzt den Weg von Idee zu Wirkung.
Schneller & Sicherer Start
Etablierte, sichere Lösung – Start in Tagen durch Templates und einfache Uploads.
PerformanceMap
Mobilisiert und zeigt Fortschritt sowie Finanzeffekte auf einen Blick.
Verlässliches Reporting
Stabil und automatisiert – schafft Zeit für das Wesentliche.
Geführte Methodik
Navigiert alle Teams sicher durch ihre Beiträge.

Sehen Sie,
wie Beratungen mit ChangeMaker® ab Tag 1 Umsetzungserfolg liefern.

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Nächteschonend
No-Code-Customizing und Excel-Export geben volle Kontrolle – auch unter Druck.
Exklusive Demo-Session

Ihre 45-Minuten Demo-Session

Sehen Sie live, wie ChangeMaker® Ihre Restrukturierung beschleunigt.
Keine Verkaufspräsentation – nur konkrete Lösungen für Ihre Herausforderungen.
Individuelle Beratung
Live-System Demo
ROI-Kalkulation
Demo
Empfohlen

45 bis 55 Minuten webbasiert, um zu zeigen, wie ChangeMaker® seine Wirkung entfaltet.

Beratung
Am beliebtesten

1,5 bis 2,0 Stunden bei Ihnen vor Ort oder webbasiert, um Ihr Vorhaben zu besprechen und konkret in ChangeMaker® zu skizzieren.

Kurzkontakt
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10 – 15 Minuten am Telefon, um Ihr Vorhaben und das generelle Potenzial unserer Methode zu besprechen.

Nur noch 4 Termine diese Woche verfügbar

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Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über ChangeMaker® wissen müssen
Ist ChangeMaker® ein PMO- oder SCM-Tool? 
  • ChangeMaker® ist mehr als ein PMO-Tool – es ist ein Behavioral Execution Layer. 
    Es vereint klassische PMO-Funktionen mit neurowissenschaftlich fundierten / Behavioral Science basierten Erkenntnissen zur Steuerung von Verhalten, Motivation und Umsetzung. 
    Damit schließt ChangeMaker® die Lücke, die reine PMO- oder Strategic-Change-Management-Tools offenlassen: 
    Es sorgt nicht nur für Reporting, sondern für wirkliche Umsetzung in Restrukturierungsprogrammen.
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