Go straight from ambition to action to results.
СhangeMaker.
ChangeMaker gibt allem und jedem eine gemeinsame Ausrichtung. Für eine objektive, unstrittige Sicht auf den Fortschritt. Damit Sie mehr Wirkung mit weniger Aufwand erzielen.
Schlüsselfunktionen pro Nutzergruppe
Von Fertigung bis Vorstand.
Die richtigen Funktionen für alle.
Oberes Management
- Konsolidierte Berichterstattung auf jeder Ebene, für jeden Stakeholder
- Auf einen Blick erkennen, welche Aufgaben, Meilensteine oder Phasen nicht im Zeitplan liegen
- Permanente Sichtbarkeit der Ziele – sichergestellt. Plan vs. Ziel, Ist vs. Plan usw. – alle KPIs und Analysen auf einen Blick
Program Office
- Teilen Sie Ihr Projekt in Phasen auf, und wählen Sie die gewünschten Inhalte pro Phase ganz einfach in einem Layout-Editor aus.
- Verwenden Sie Härtegrade, um Tempo und positiven Wettbewerb durch breite Vergleichbarkeit herzustellen
- Definieren Sie Ihr eigenes Phasenmodell, z.B. für Innovationsprojekte
Projektteams
- In praktischen, klaren Schritten zum Projekterfolg, selbst bei anspruchsvollen Projektmethoden
- Sicherstellung von erfolgskritischer Kommunikation und qualitativem Feedback
- Alles leicht auffindbar an einem Ort – nicht auf den üblichen “Tool-Zoo” aus verstreuten Tabellen, Präsentationen, E-Mails, Chats und Notizen verteilt
Erfolgsfaktoren von Transformationen. Und wie ChangeMaker sie umsetzt.
Erfolgsfaktoren? Widersprechen sich.
Der ChangeMaker? Vereint.
Die Tatsache: Sowohl gemeinsame Ziele als auch Selbstwirksamkeit gelten als zentrale Faktoren für Transformationserfolg.
Das Problem: Sie stehen im Widerspruch. In der täglichen Arbeit wird Selbstwirksamkeit bei ganz anderen Aktivitäten erlebt als bei der Verfolgung der gemeinsamen Ziele.
Die schlechte Nachricht: Widersprüchliche Erfolgsfaktoren sind die Regel, nicht die Ausnahme. Sich also für einen zu entscheiden und den anderen zu ignorieren (wie im Management-Coaching üblich), ist nicht zielführend.
Es gibt zwei bessere Strategien
Wie ChangeMaker Widersprüche zwischen wichtigen Erfolgsfaktoren auflöst
Wie das Tool, so der Support.
Schnell. Individuell. Wirksam.
Wir passen Standards an
Wir haben eine Standardsoftware mit einfachen, aber umfangreichen Anpassungs-möglichkeiten geschaffen. Daher benötigen wir nur 1-2 Wochen, um ChangeMaker perfekt an Ihre Anforderungen, Strukturen, Workflows und Sprachregelungen anzupassen
Wir unterstützen Sie rundum
Wir nutzen unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Transformationen, um Sie persönlich zu unterstützen, Ihr Programm auf Kurs zu halten und den Erfolg sicherzustellen. Ihr engagierter Berater steht jederzeit für Sie bereit
Wir fügen uns nahtlos ein
ChangeMaker umfasst alles, was Sie für Ihren Erfolg brauchen. Regionen, Sprachen, Methoden, Inhalte aus alten Tools, bestehende Planungen. Wir kümmern uns um alles, wenn und wie Sie es wünschen.
ChangeMaker. One tool for all
Datenschutz und Sicherheit
